GROUPE GRAND COMPTOIR:
familiengeführte Entwicklung und moderne Vision
GROUPE GRAND COMPTOIR:
Entwicklung der unternehmensgruppe
1889
Gründung von LEGALLAIS
1990
Gründung von DFC2
Gründung von WPLUSM
1993
Gründung von PROTECTHOMS
2007
Gründung von FGC (Financière Groupe Comptoir)
2010
Gründung von BRICOZOR / (LCE | SAS Le Comptoir d’Émile)
BRICOZOR tritt der Gruppe bei
2013
Gründung von PIÈCES EXPRESS
(innerhalb der Gruppe)
Die Gruppe hält 20 % von Pièces Express
Übernahme des deutschen Unternehmens WPLUSM
Kennzahlen 2024
Millionen Euro Umsatz
425
m² Lagerbestand
45 000
Mitarbeitende
1 500
Millionen Euro Umsatz
11.7
m² Lagerbestand
+ 1 000
Mitarbeitende
37
Millionen Euro Umsatz
12
m² Lagerbestand
1 200
Mitarbeitende
55
Millionen Euro Umsatz
44.7
m² Lagerbestand
+ 15 500
Mitarbeitende
200
Millionen Euro Umsatz
14
m² Lagerbestand
2 000
Mitarbeitende
35
Millionen Euro Umsatz
8
m² Lagerbestand
700
Mitarbeitende
27
Unternehmensführung
Philippe Casenave-Péré
Präsident
Mathilde Casenave-Péré
Generalsekretärin
Guillaume Leroy
Vorstandsvorsitzender
Verwaltungs- und Finanzdirektor der Gruppe
Aufsichtsrat und Kapitalbeteiligung
Philippe Casenave-Péré
Vorsitzender
Philippe Dudouit
Familienaktionär
Paul Dudouit
Familienaktionär
Guillaume Leroy
Management-Aktionär
Anne-Cécile GUITTON
Finanzaktionärin
Jean-Pierre CLAVEL
Unabhängiges Aufsichtsratsmitglied
Kapitalbeteiligung im Detail
53%
familienaktionäre
31%
hauptaktionär
10%
management
6%
NCI
Gütesiegel Best Managed Companies
Dieses Gütesiegel bestätigt die Gesamtleistung sowie das nachhaltige Wachstum (über die reine Finanzleistung hinaus) der Unternehmensgruppe und würdigt die Erfolge der gesamten Organisation. Es wird derzeit in 46 Ländern vergeben und zeichnet weltweit 1.300 Unternehmen aus – darunter 19 in Frankreich (Stand 2024).
Eine Best Managed Company muss ihre Exzellenz in den 4 folgenden Kernbereichen beweisen:
- Strategie
- Produktivität & Innovation
- Kultur & Commitment
- Governance & Finanzen
Diese herausragenden Ergebnisse und unser verantwortungsbewusstes Handeln werden durch das tägliche Engagement der 1.800 Mitarbeitenden innerhalb der Gruppe, die konstante und loyale Unterstützung unserer Aktionär:innen sowie unsere klaren, soliden und zeitlosen Werte ermöglicht: die Liebe zur sorgfältig ausgeführten Arbeit, die Leidenschaft für einen kundenorientierten Service, der unermüdliche Wille zum Fortschritt sowie das Streben nach Exzellenz.
2030
3 000
Mitarbeitende
1
Milliarden Euro Umsatz